Tak jak Booksy zmieniło sposób w jaki fryzjerzy prowadzą swój biznes, tak samo my – poprzez nasz SaaSowy produkt – robimy rewolucję w tym, jak działają drukarnie i ecommercy. Tyle, że bardziej.
Mimo, że pracuje u nas kilka osób, to nasze narzędzie pomaga już ponad 350 drukarniom i ecommercom z krajów na 5 kontynentach m.in. z: USA, Kandy, Australii, Polski i UK. Teraz szukamy kogoś kto pomoże nam do współpracy przekonać kolejne drukarnie.
Co będziesz robić?
- prowadzić leady – od rozpoczęcia rozmów, do finalizacji transakcji,
- otwierać rozmowy z leadami: część leadów generuje nam zewnętrzna agencja (poza PL), część przychodzi do nas z poleceń, coraz mocniej rozkręcamy marketing. Ale są segmenty klientów, do których będzie trzeba się odezwać osobiście. Czyli robić sprzedaż wychodzącą,
- większość leadów na których będziesz pracował jest spoza Polski. Część rozmów trzeba będzie poprowadzić poza typowymi godzinami pracy.
Co dostaniesz w zamian?
- wynagrodzenie podstawa (5-10k) + prowizja od pozyskanego klienta i obrotu, który wygeneruje w pierwszych miesiącach po wdrożeniu produktu. Jeśli Twoje wyniki będą się pokrywały z zakładanym planem sprzedażowym to będzie to oznaczało prowizję rzędu 5-15k miesięcznie
- możliwość sprzedawania produktu, który realnie zmienia życie klientów. Część naszych klientów ma dzięki nam niższe koszty (automatyzacja procesów), część wyższe marże, część jedno i drugie. Są też tacy, którzy dzięki nam otwierają się na nowe segmenty rynku lub kanały sprzedaży (bo w końcu mogą),
- możliwość sprzedawania produktu, który, dla niektórych segmentów rynku, ma funkcjonalności, których… nie ma nikt inny na świecie (tak, napisaliśmy to w pełni świadomie),
- część leadów ktoś Ci dostarczy: agencja do generowania leadów (poza PL), coraz mocniej rozkręcamy nasz marketing i wybieramy się na kilka eventów – w tym największą w naszej branży konferencję, na którą przyjdzie ponad 200k osób. Do tego coraz więcej klientów (w tym również spoza PL – 80% naszych przychodów jest z zagranicy) zgłasza się do nas samych,
- możliwość przyśpieszonego rozwoju zawodowego: mimo, że na pokładzie mamy 14 osób, to mamy ponad 350 klientów, a po drodze rośliśmy średnio 391% rocznie. Więc działo się i będzie się dziać dużo – a co za tym idzie możliwości do nauki i rozwoju nie zabraknie,
- wpływ na losy firmy. W całej firmie pracuje kilkanaście osób, więc siłą rzeczy, to co robisz będzie realnie wpływać na to jak wygląda Antigro,
- wspólne integracje: trening badmintona, pub quiz, a może kolacja w syryjskiej restauracji? Dobrze jest czasami wspólnie spędzić czas poza biurem,
- piątkowy obiad w biurze,
- praca hybrydowa. Liczymy, że 3-4 dni w tygodniu będziesz w biurze, szczególnie na początku – żebyśmy mogli sprawnie przekazać Ci wiedzę,
- zatrudnienie w formie B2B / UoP / inne
Co pomoże Ci być dobrym kandydatem? Nie zakładamy, że spełniasz wszystkie poniższe kryteria.
- ogarniasz, dowozisz, można na Ciebie liczyć – nawet jeżeli nikt nie patrzy Ci na ręce 🙂
- jeśli czegoś nie wiesz, to pytasz,
- doświadczenie w sprzedaży wychodzącej – otwieraniu i prowadzeniu rozmów,
- doświadczenie w sprzedaży do drukarni albo sklepów e-commerce,
- doświadczenie w sprzedaży produktów technologicznych,
- język angielski na poziomie C1,
- doświadczenie w budowaniu sprzedaży w małej firmie.
Co konkretnie będziesz sprzedawać?
Obecnie w wielu drukarniach wydrukowanie spersonalizowanych produktów zajmuje sporo czasu. Klient, żeby stworzyć projekt zazwyczaj albo potrzebuje wsparcia grafika (potem musi do drukarni przesłać plik z projektem), albo w drukarnii graficy muszą wykonać projekt. A następnie wymieniać kolejne maila z klientem, o tym co trzeba zmienić w projekcie. Wszystko to z punktu widzenia drukarni zajmuje mnóstwo czasu, chyba że… drukarnia korzysta z naszego narzędzia. Dzięki Antigro Designer, jej klient samemu personalizuje produkt na podstawie przygotowanych szablonów, a drukarnie otrzymują pliki gotowe do druku dostosowane do ich maszyn. Efekt: klient końcowy dostaje swoje wysoce spersonalizowane produkty szybciej, nasz klient sprzedaje więcej i drożej, a także ma niższe koszty produkcji.
Kolejne kroki:
- wyślij CV (pamiętaj o formule o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych) na adres hello@antigro.com,
- kontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zapraszamy ich na pierwszą rozmowę,
- wybranych kandydatów zapraszamy do kolejnego etapu – rozmowy z zarządzającymi Antigro.
*możliwe, że po drodze pojawi się krótkie zadanie rekrutacyjne
Każdy kandydat aplikując zgadza się na przetwarzanie swojej aplikacji przez podmiot świadczący usługę rekrutacyjną na rzecz Antigro sp. z o. o. sp. k. którym jest Casbeg sp. z o.o. sp.k., ul. Powstańców Śląskich 5, 53-332 Wrocław.
Recent Comments